自動化機(jī)床幫助企業(yè)更好的面對2019社保新政
2018-9-11 17:41:40 點擊：
新的社保政策在2019年1月1日就要正式施行，這已是板上釘釘?shù)氖聝�。新政對中國中小企業(yè)的影響，網(wǎng)絡(luò)上有很多分析文章已經(jīng)說的很透徹了，這里就不再贅述。但是，面對驟增的人力成本，企業(yè)該如何面對？
改變不了大環(huán)境，就只能改變自己以適應(yīng)環(huán)境。中國很多企業(yè)，尤其是勞動密集型的加工企業(yè)，在這場變革中受到的沖擊是最大的。企業(yè)如果想要在這場沖擊中繼續(xù)走下去，也不外乎兩條路：開源和節(jié)流。開源，顧名思義，增加利潤，但這不是單純的提高售價就能實現(xiàn)的，也絕不是一拍腦門，一個兩個簡單的決策就能達(dá)到的，這是一個長期自我提升的過程，在社保政改前的這短短不到三個月的時間里，基本上是很難實現(xiàn)了。那么節(jié)流呢，也很簡單，降低成本。企業(yè)的運(yùn)營成本有很多，人力成本絕對是其中的一個大頭。那么降低人力成本，簡單粗暴的方式就是裁員，或者下調(diào)員工薪資水平。這都會造成企業(yè)勞動力的減少，而產(chǎn)品生產(chǎn)卻不能停，甚至為了提高利潤，還要加大產(chǎn)量。那么矛盾來了，人員少了，產(chǎn)量和質(zhì)量卻要保持不變甚至更高，怎么解決？也不難，大量增加自動化設(shè)備的使用，也就是前幾天被議論的很熱門的機(jī)器換人。
以五金加工企業(yè)為例，一臺高效的自動化車方機(jī)床，其效率是傳統(tǒng)機(jī)床所不能比擬的，尤其是加工大批量的統(tǒng)一零件時，更是如此。同時，因為自動化程度高，一個員工可以同時操作多臺數(shù)控車方機(jī)床，如此一來，企業(yè)付出同樣一份工資，產(chǎn)生的收益就要比傳統(tǒng)加工形式時高出十幾倍甚至幾十倍。而企業(yè)索要付出的，不過就是自動機(jī)床采購時的購置成本，而這是一次性投入的，分?jǐn)偟介L期的使用過程當(dāng)中，甚至可以忽略不計。
不單是五金企業(yè)如此，很多加工制造業(yè)都可以通過加深自動化設(shè)備的普及率來減少人力成本。在即將到來的變革中，輕裝上陣才能抵御更大的風(fēng)浪。
改變不了大環(huán)境，就只能改變自己以適應(yīng)環(huán)境。中國很多企業(yè)，尤其是勞動密集型的加工企業(yè)，在這場變革中受到的沖擊是最大的。企業(yè)如果想要在這場沖擊中繼續(xù)走下去，也不外乎兩條路：開源和節(jié)流。開源，顧名思義，增加利潤，但這不是單純的提高售價就能實現(xiàn)的，也絕不是一拍腦門，一個兩個簡單的決策就能達(dá)到的，這是一個長期自我提升的過程，在社保政改前的這短短不到三個月的時間里，基本上是很難實現(xiàn)了。那么節(jié)流呢，也很簡單，降低成本。企業(yè)的運(yùn)營成本有很多，人力成本絕對是其中的一個大頭。那么降低人力成本，簡單粗暴的方式就是裁員，或者下調(diào)員工薪資水平。這都會造成企業(yè)勞動力的減少，而產(chǎn)品生產(chǎn)卻不能停，甚至為了提高利潤，還要加大產(chǎn)量。那么矛盾來了，人員少了，產(chǎn)量和質(zhì)量卻要保持不變甚至更高，怎么解決？也不難，大量增加自動化設(shè)備的使用，也就是前幾天被議論的很熱門的機(jī)器換人。
以五金加工企業(yè)為例，一臺高效的自動化車方機(jī)床，其效率是傳統(tǒng)機(jī)床所不能比擬的，尤其是加工大批量的統(tǒng)一零件時，更是如此。同時，因為自動化程度高，一個員工可以同時操作多臺數(shù)控車方機(jī)床，如此一來，企業(yè)付出同樣一份工資，產(chǎn)生的收益就要比傳統(tǒng)加工形式時高出十幾倍甚至幾十倍。而企業(yè)索要付出的，不過就是自動機(jī)床采購時的購置成本，而這是一次性投入的，分?jǐn)偟介L期的使用過程當(dāng)中，甚至可以忽略不計。
不單是五金企業(yè)如此，很多加工制造業(yè)都可以通過加深自動化設(shè)備的普及率來減少人力成本。在即將到來的變革中，輕裝上陣才能抵御更大的風(fēng)浪。
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